За работу в праздник – штраф 50 000 рублей

Большинство россиян вынуждены присутствовать в праздники на рабочем месте из-за настойчивого желания руководства. Ситуацию, когда «верхи хотят, а низы не могут отказаться», работодатели комментируют крайне неохотно – кары за неисполнения требований Кодекса весьма существенные. За нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27. КоАП РФ). Фирме может грозить штраф в размере 30 000 - 50 000 рублей, а также есть риск, что ее деятельность будет приостановлена на срок до девяноста суток.
Трудовой кодекс РФ прямо запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни при отсутствии чрезвычайных обстоятельств (катастрофа, производственная авария, стихийное бедствие). Есть правда оговорки: допускается работа непрерывных производств, «необходимое обслуживание населения», неотложные ремонты.
«Тем не менее, ситуация, когда работодатель еще при подборе персонала предупреждает о частых переработках в компании, становится все более обыденной, – считает Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового центра «ЮНИТИ». – И многие добровольно соглашаются на такие условия. Хотя потом именно частые нарушение прав о порядке привлечения на сверхурочную работу и компенсации лишних трудовых часов становятся одной из наиболее распространенных причин увольнения».
Основанием для вызова сотрудника на рабочее место в праздничные и выходные дни является приказ руководителя. В нем указывается причина столь крайней меры, которая, к слову, должна попадать под требования закона (неожиданно возникшие непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая нормальная деятельность организации). Каждому сотруднику, кому повезло попасть на «праздничную вахту», необходимо не только ознакомиться с документом, но и дать письменное согласие.
При этом специалист кадрового центра «ЮНИТИ» обращает внимание: менеджмент компаний, трудовой процесс в которых ведется непрерывно, не обязан каждый раз получать согласие сотрудника на работу (согласно его графику) в выходной день. Поскольку компания заключает с каждым трудовой договор, подтверждающий готовность трудиться на таких условиях.
Но и в остальных случаях, как правило, соответствующий приказ оформить «забывают», и обычно не просто так. Ведь компенсировать «сверхурочку» компания обязана, если подчиненный выходит по инициативе начальника. Если же нет письменного распоряжения, считается, что сотрудник действует по собственному желанию, а значит, бесплатно…
Вот и организуют многие компании на время каникул своеобразное дежурство в офисе – вдруг клиент позвонит, а в рекламных проспектах можно отметить что-то вроде «мы работаем всегда». Или еще зарубежные партнеры объявятся, у которых никаких каникул нет или они уже кончились – чем не повод потрудиться. Поэтому, кстати, для большинства представительств международных компаний работа в праздники – норма. Но – в рамках закона.


Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 03:41 15.12.2016 Topicalinfo.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



5 фильмов для парня, в качестве подарка

5 фильмов для парня, в качестве подарка


Подобрать хороший подарок для мужчины дело непростое. Конечно, это сделать гораздо проще, чем для женщины. И возможных вариантов возникает массу. Один из них - видео фильм. Я уверен, что Вы или Вам, х...


О чем может рассказать кольцо на пальце?

О чем может рассказать кольцо на пальце?


Психологи выяснили, что огромное значение имеет не столько само кольцо, сколько палец, на котором кольцо расположилось. Кольца на безымянном пальце — графа «семейное положение»...


Я - убийца себя

Я - убийца себя


Часто ли мы задумываемся о смысле жизни? Конечно, нет. Обычно мы живем либо только сегодняшним днем, делая целью минутные желанья,  либо прошедшим, зациклившись на том, что трудно отпустить, либо наде...


Везение или невезение - что для спортсмена лучше?

Везение или невезение - что для спортсмена лу...


Один отличный спортсмен, имевший все необходимые данные для олимпийского золота, потянул связки на тренировке, перед самой Олимпиадой, и… Сколько раз такое происходило, наверное, со всеми без и...


Почему друзья «бывшими» не бывают?

Почему друзья «бывшими» не бывают?


В нашей дружной компании много интересных людей. Есть среди нас один замечательный парень Коля. И одна замечательная девушка Оля. У Коли — супруга, сынок и дочка. У Оли — супруг ...


Как за один час сделать своими руками уникальное колье?

Как за один час сделать своими руками уникаль...


…Перебрав три шкатулки с украшениями, вдруг в отчаянии осознаешь, что надеть на вечеринку (день рождения, в театр) новое платье (блузку, костюм) и не с чем! Нет, конечно, вот этот браслет вполн...


Может заинтересовать

Шпильки резьбовые

Общие сведения Шпилька резьбовая DIN 975 считается оптимальным крепежом для работы с металлическими изделиями. С помощью данного метиза можно наращивать, утягивать, поддерживать конструкционные ...

Доступное сетевое оборудование

Практически в каждый дом пришел доступный Интернет. Он стал незаменимой частью нашей жизни, очень упростив ее. Современные квартиры стали напоминать паутину из проводов и кабелей. Все это становится п...

Широкое применение медицинских приборов

Новейшие достижения и разработки в области медицинских приборов и техники позволяют применять их как в условиях стационарного лечения больных, так и для ускорения процесса выздоровления в домашних усл...

Написание и оптимизация контента, способ раскрутки

Контент это наполнение сайтов: текстовое, аудио и др. Это может быть все что угодно контент для развлечения: мелодии, видео и текстовое наполнение сайта. Задача вебмастера привлекать на сайт как можно...

Вкусные рецепты: Суп с фрикадельками и лапшой на з

Суп с фрикадельками и лапшой на зажаркеВ мясно фарш добавить промытый рис, соль и перец и сформовать шарики-фрикадельки. Лук порезать кользами, картофель и морковт кубиками. В нагретый казан или толст...

Какими были Афины в период своего расцвета? V век

Когда смотришь на историческую карту древнего мира и сравниваешь громадные размеры Персидской державы с небольшой территорией Греции, то кажется невероятным, что в борьбе этих двух стран, продолжавшей...

Выбираем проектор для домашнего кинотеатра

Если вы покупаете проектор для домашнего кинотеатра, первое, на что вы, вероятно обратите внимание, это его разрешение. Ведь по общепринятому мнению, разрешение - это основной параметр, от которого за...

Натуральные пиломатериалы

Когда то приходит такой момент, когда мужчина выростил сына, посадил дерево, но вот дом то еще не построил и уже назрело такое желание и необходимость его построить. В девяностые годы было шиком испол...

VoIP-телефон Yealink SIP-T26P

В наше время люди очень много общаются. В основном все ведут разговоры по стационарным телефонам, мобильникам, через интернет или в живую. А так же есть те, кто использует IP-телефонию, так как это до...

Курсы английского языка - шанс выучить язык

Необходимо ли рассказывать о том, что знание второго иностранного языка открывает перед человеком двери в абсолютно иную жизнь: открывает перед вами новые цели, преподносит небывалые ранее возможности...

Развивая портал:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя обширный перечень познавательных и отличных статей. Каждый гость отыщет для себя что-нибудь полезное. Современный дизайн позволяет вам моментально находить нужную информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь найти подходящую информацию стало легко.

Мы собрали для вас познавательные и интересные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Теперь, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.